1、严格执行财经法规和学校的财务管理规定。

2、加强对原始凭证的事前复核，并根据审核无误的原始凭证，分门别类地进行会计处理，发现问题及时汇报。

3、负责学校大账及基建财务会计核算、工会财务会计核算、德强公司财务会计核算和校办产业生产经营部财务会计核算工作。每月按时向税务部门申报纳税。

4、加强预算控制，保证学校预算的顺利完成。

5、对各项经费的使用实施财务监督，做好经费计划的管理工作。

6、根据学校要求，编报财务的月报、季报、年报等。

6、及时完成会计档案的整理、归集、装订及保管工作。

6、完成处领导交办的其他工作。

会计岗位职责

1、根据上级核定的工资计划，会同人事部门严格执行工资管理制度，按照规定掌握工资、资金及各种补贴的支付，分析工资执行情况。

2、设立工资台帐，根据人事部门通知，记录教职工人数和工资增减变化情况，按照有关规定审核教职工的各项补贴，并汇总编入工资表。正确计算工资总额。

3、及时编制打印出工资发放总表、明细表等，并于规定日期经州人社局审核后交州财政局审批并送银行发放。

4、负责解答工资及各项补贴以及个人所得税扣缴情况的问题。

5、负责学生奖、助、减、免、贷经费管理及学生医疗保险返还发放工作。

6、建立公积金个人账户，及时记录职工个人缴存、支取情况。根据人员变动情况及时向公积金中心提交汇缴变更汇总表。负责收集全校职工的《住房公积金缴存凭证》，及时记录当年利息及余额。

7、根据人员变动情况及时向社保部门提交医保缴费变动申报表

8、及时完成会计档案的整理、归集、装订及保管工作。

9、完成处领导交办的其他工作。