成都海螺型材有限责任公司是由芜湖海螺型材科技股份有限公司（以下简称“海螺型材”）和英德海螺型材有限责任公司共同投资的，最终控股公司为安徽海螺集团（国有上市公司），位于成都市大邑县工业集中发展区，占地320亩，注册资本金1.6亿元。安徽海螺集团公司成立于1996年9月，是国家120家试点企业集团之一，控股经营海螺水泥、海螺型材、海螺创业三家上市公司，现已形成水泥、化学建材、节能环保、物流贸易等几大产业板块。

公司主导产品是海螺牌塑料型材，充分依托海螺集团的品牌、技术、人才、管理优势，全套引进德国、奥地利最先进的工艺技术，完全自动化的工艺和品质控制，高品质的稳定配方体系保证了50年的耐候性要求，其高耐候性配方更是引领绿色环保潮流；拥有近千种型材系列和品种；除传统的白色型材系列外，还根据市场需求，开发了全色、共挤彩色型材、覆膜和覆木皮型材等高新产品，能满足不同建筑风格和消费层次的需求。海螺型材公司高起点引进欧洲设备和技术，在同行业中率先通过了欧共体产品质量认证、美国AAMA认证、ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证，荣获全国产品质量免检证书，并连续多年被认定为全国型材、塑钢门窗定点生产企业。
   为了加快发展，公司于2013年扩建了塑料型材二期项目，公司年产销规模达到8万吨塑料型材、10万平方米塑料门窗，同时为适应市场发展和环保要求，公司于2017年先后投资建设了PVC建筑模板以及铝合金门窗项目，进一步丰富了产品结构，满足了市场需求。

一、销售业务经理（10名）      

1、任职资格：全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理、电子商务、商务管理等相关的工商管理类或者经济类专业（条件优秀者，专业可适当放宽）；具有良好的职业道德，能吃苦耐劳；热爱销售行业，服从公司工作地点安排，能适应长期驻市场部上班。

2、岗位职责：

1、负责公司产品（型材、建筑模板）对外销售和推广；

2、负责客情关系维护，重点大客户定期拜访；

3、负责公司产品售后服务；

4、其他销售工作。

3、福利待遇：试用期3-6个月，试用期工资大专3000元/月，本科3500元/月。转正以后执行基本工资底薪+绩效工资，按照各市场部销售吨包干标准执行，一般业务员年收入在5-8万元左右，市场部负责人年收入在8-12万元左右；公司统一安排住宿，按照规定额度报销通讯费、交通费，享受驻外补助+年终奖励；提供五险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

4、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-销售业务员-市场部负责人-大区负责人-公司中层-公司高层”路径进行培养。

5、工作地点：结合公司市场开拓情况，安排在四川、贵州、重庆、云南等区域工作。

二、工艺技术管理（2名）

1、任职资格：全日制本科学历，高分子材料、应用化学、化学工程等相关化工类专业；具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，熟悉常用办公软件，学习能力强,沟通表达能力较好,具有一定的综合文字能力。

2、岗位职责：

1、负责日常工艺技术管理和安全生产工作；

2、负责牵头编制公司工艺技术及工艺管理文件，规范产品工艺操作；

3、负责解决生产过程中出现的质量问题及工艺技术问题；

4、在部门领导的安排下及时开展新技术、新原料和新配方的试验工作；

其他方面工作。

3、福利待遇：试用期3-6个月，试用期本科3500元/月。转正以后工资3800-4000元，每半年将组织进行考评，对考评优秀的，工资将予以一定幅度增长，年底发放年终奖；公司统一安排住宿，员工餐厅提供早中晚三餐（自助餐，公司补贴伙食费）；提供五险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

4、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-办事员-专业技术人员-工段主管-公司中层-公司高层”路径进行培养。

5、工作地点：公司本部（成都市大邑县经济开发区兴业北路1号）。

三、机械技术管理（2名）

1、任职资格：全日制本科学历，机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机电一体化等相关机械类专业；具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，掌握机械设计相关原理及标准，熟悉常用办公软件以及CAD等专业软件，能看懂机械方面相关图纸,沟通表达能力较好,具有一定的综合文字能力。

2、岗位职责：

1、负责机械专业疑难问题处理；

2、负责设备日常维护管理；

3、负责技改技措方案拟定、设计、施工、安装及调试；

4、负责项目施工现场安装及调试；

5、负责机械专业人员管理及培训；

其他方面工作。

3、福利待遇：试用期3-6个月，试用期本科3500元/月。转正以后工资3800-4000元，每半年将组织进行考评，对考评优秀的，工资将予以一定幅度增长，年底发放年终奖；公司统一安排住宿，员工餐厅提供早中晚三餐（自助餐，公司补贴伙食费）；提供五险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

4、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-办事员-专业技术人员-工段主管-公司中层-公司高层”路径进行培养。

5、工作地点：公司本部（成都市大邑县经济开发区兴业北路1号）。

四、电气及自动化管理（2名）

1、任职资格：全日制本科学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关电气类专业；具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，了解国内外知名品牌的PLC、变频器等，能够独立进行安装调试以及简单设计，熟悉常用办公软件以及CAD等专业软件，对电工基础知识掌握较好，有较强动手能力,沟通表达能力较好,具有一定的综合文字能力。

2、岗位职责：

1、负责电气专业疑难问题处理；

2、负责设备日常维护管理；

3、负责技改技措方案拟定、设计、施工、安装及调试；

4、负责项目施工现场安装及调试；

5、负责电气专业人员管理及培训；

其他方面工作。

3、福利待遇：试用期3-6个月，试用期本科3500元/月。转正以后工资3800-4000元，每半年将组织进行考评，对考评优秀的，工资将予以一定幅度增长，年底发放年终奖；公司统一安排住宿，员工餐厅提供早中晚三餐（自助餐，公司补贴伙食费）；提供五险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

4、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-办事员-专业技术人员-工段主管-公司中层-公司高层”路径进行培养。

5、工作地点：公司本部（成都市大邑县经济开发区兴业北路1号）。

五、门窗设计管理（2名）

1、任职资格：土木工程、建筑工程技术等相关土建类专业；具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，熟悉常用办公软件以及CAD等专业软件，对土建基础知识掌握较好，有较强动手能力,沟通表达能力较好,具有一定的综合文字能力。

2、福利待遇：试用期3-6个月，试用期本科3500元/月。转正以后工资3800-4000元，每半年将组织进行考评，对考评优秀的，工资将予以一定幅度增长，年底发放年终奖；公司统一安排住宿，员工餐厅提供早中晚三餐（自助餐，公司补贴伙食费）；提供五险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

3、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-办事员-专业技术人员-工段主管-公司中层-公司高层”路径进行培养。

4、工作地点：公司本部（成都市大邑县经济开发区兴业北路1号）。

六、财务管理（2名）

1、任职资格：全日制大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业,具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，熟练掌握财务软件和办公软件。

2、岗位职责：负责公司整体原材料核算，监管供应部门物资管理；负责公司酒店财务运营管理，酒店财务核算、审计和风险控制；负责处理原料采购、酒店等税务协调和管理。

3、福利待遇：试用期3-6个月，试用期本科3500元/月。转正以后工资3800-4000元，每半年将组织进行考评，对考评优秀的，工资将予以一定幅度增长，年底发放年终奖；公司统一安排住宿，员工餐厅提供早中晚三餐（自助餐，公司补贴伙食费）；提供五险二金（即：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，企业年金和住房公积金），转正后购买企业年金，住房公积金在工作一年后由个人提出申请后办理。

4、晋升空间：作为国有企业，公司有完善的培养路径，针对大中专院校毕业生，按照“学员-办事员-专业技术人员-工段主管-公司中层-公司高层”路径进行培养。

5、工作地点：公司本部（成都市大邑县经济开发区兴业北路1号）。

联 系 人：何先生

联系电话：028-68619501  15882343941

简历邮箱：124547125@qq.com

公司地址：成都市大邑县经济开发区兴业北路1号

公司办公大楼（实景拍摄）